Empleo y Reempleo - Programa

El Servicio de Empleo de Puerto Rico está afiliado al sistema nacional de oficinas públicas de empleo establecidas en Estados Unidos, creadas bajo la Ley Wagner-Peyser de 1933. Las disposiciones de esta Ley fueron aceptadas en Puerto Rico mediante la Ley Núm. 12, conocida como la Ley de Servicio Público de Empleos de Puerto Rico, aprobada por la Legislatura el 20 de diciembre de 1950.

Los fondos para la operación del Servicio de Empleo provienen del Gobierno Federal. La administración de estos fondos en Puerto Rico es responsabilidad del Negociado de Seguridad de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.

Misión

Servir de enlace entre el patrono y el solicitante de empleo; de esta manera, se ayuda a los patronos a satisfacer sus necesidades de reclutamiento mediante el referimiento de trabajadores cualificados. Por más de 50 años, se ha trabajado estrechamente con el sector empresarial para ayudar a nuestra ciudadanía a conseguir un empleo adecuado.

Grupos especiales a los que proveemos servicios

El Servicio de Empleo cumple con todos los requerimientos federales de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y vela por el fiel cumplimiento de la preferencia a las personas que pertenecen a los siguientes grupos:

Servicios que ofrece el Servicio de Empleo

¿Cuáles son los programas que administra el Servicio de Empleo?

Programa de Veteranos - Atiende las necesidades de empleabilidad de los veteranos, veteranos con impedimentos, miembros en transición del servicio activo y personas cubiertas. Los representantes del Disabled Veterans Outreach Program proveen servicios intensivos para llenar las necesidades de empleo de veteranos incapacitados, dando especial atención a aquellos con barreras significativas para el empleo. Los representantes del Local Veterans Employment Representative facilitan la prioridad del servicio en el referimiento a oportunidades de empleo, adiestramientos y servicios de colocación.

Programa de Crédito Contributivo - “Work Opportunity Tax Credit Program (WOTC)” – Programa que otorga un crédito contributivo a patronos que rinden planilla de Contribución Sobre Ingresos del Gobierno Federal (IRS). Para acogerse a este beneficio, el patrono debe reclutar personas identificadas dentro de unos grupos especiales establecidos por la ley. Entre ellos están los participantes del Programa de Asistencia Nutricional (PAN), Programa de Asistencia Temporera para Familias Necesitadas (TANF), Veteranos, participantes de Rehabilitación Vocacional, ex-convictos entre otros.

Programa Agrícola - Brinda servicios a trabajadores Agrícolas, Migrantes y Estacionales. Ofrece orientación y servicios básicos a patronos y candidatos a empleos. Entre las actividades están el referimiento de candidatos a ofertas de empleo agrícolas en Estados Unidos y Puerto Rico, tales como el recogido del café.

Programa de Reempleo a Reclamantes de Seguro por Desempleo - Servicios y actividades dirigidas a reclamantes de Seguro por Desempleo para su reingreso a la fuerza laboral, antes de agotar sus 26 semanas de beneficios regulares. Este grupo incluye trabajadores que han sido desplazados debido a cierres permanentes de empresas o cesantías sustanciales. Se ofrecen talleres de búsqueda de empleo, referimiento a ofertas de empleo y adiestramientos.

Programa de Ofertas de Empleo Interestatales (Ley Núm 87) - A través de este Programa, se establecen los procedimientos para autorizar el reclutamiento de trabajadores locales para realizar tareas no agrícolas en los Estados Unidos.

Comité de Patronos del Servicio de Empleo, Inc. - Se crea en el año 1971, como parte de un proyecto del Departamento del Trabajo Federal para mejorar el Servicio de Empleo. El objetivo primordial de esta organización es servir de enlace entre el sector privado y el Gobierno, en la creación y retención de empleos.

Certificación de Extranjeros (Foreign Labor Certification) - Este Programa recibe las peticiones de empresas e individuos interesados en obtener permiso para reclutar extranjeros para trabajar legalmente en Puerto Rico. En el mismo se preparan los Estudios de Salarios Prevalecientes y se analizan las solicitudes de casos temporeros.

Oficinas Locales

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Documentos