Beneficios de Seguro por Desempleo para Empleados Federales

Seguro por Desempleo para empleados federales

Los beneficios de Seguro por Desempleo están disponibles para los empleados afectados con el cierre temporal de las operaciones en el gobierno federal.

El 16 de enero de 2019, se firmó la Ley de Trato Justo para Empleados del Gobierno de 2019. Con esta ley el Congreso asegura que a los empleados federales se les pagará todo su salario una vez termine la situación fiscal. Por lo que las agencias federales están orientando a sus empleados y recalcándoles que son responsables de devolver el dinero recibido, una vez cobren su salario.

Los reclamantes que no tienen que presentarse a trabajar o que tienen una reducción de horas de trabajo continúan siendo elegibles a recibir los beneficios de seguro por desempleo, esto hasta que se cumpla una de estas situaciones:

  1. Se resuelva la situación fiscal, o
  2. La agencia se comunique con el reclamante y les informe que tiene que reportarse a trabajar a tiempo completo. Estos reclamantes no serán elegibles a partir de la fecha que regresan a trabajar en adelante. Semanas anteriores para las que no se encontraban trabajando se consideran elegibles a recibir los beneficios de seguro por desempleo.

Las agencias federales se han comprometido a rembolsar todos los pagos que se hayan hecho correctamente, esto para no afectar el “Trust Fund” de los estados. Las agencias federales no harán rembolso por reclamaciones para las cuales el empleado estaba trabajando a tiempo completo.

Si la persona está activa en su trabajo, no es elegible para el beneficio por desempleo, aunque no esté recibiendo ingresos.

Para completar la solicitud de Seguro por Desempleo deberá proveer lo siguiente:

  1. Los documentos que certifican que trabaja para el gobierno federal y para cuál agencia
  2. Seguro Social
  3. Nombre
  4. Fecha de nacimiento
  5. Dirección física y postal
  6. Fecha de comienzo y terminación del (los) empleo(s), de los últimos 18 meses y los números de teléfono de su(s) patronos(s)
  7. Número de tarjeta de residente si no es ciudadano americano
  8. Grado de escolaridad
  9. Última ocupación

Solicite el beneficio y realice las reclamaciones a través de la página web www.trabajo.pr.gov. En el área de servicios en Línea, presionando el Enlace: Reclamación Inicial por Desempleo. También puede hacerlo llamando al 787-625-7900 o llenado la hoja y enviándola por correo, o entregándola en la oficina regional más cercana.

Existen penalidades para aquellos reclamantes que ofrezcan información falsa con el propósito de obtener los beneficios.

Una vez reciban los documentos relacionados a su reclamación de seguro por desempleo, recibirá una notificación por correo regular que le indicará la determinación de su caso.

  1. Sí, usted es elegible al beneficio: Elegible monetariamente (que el patrono haya reportado sus salarios al DTRH).
  2. Se le enviará un documento para que pueda recibir su pago por desempleo por depósito directo a su cuenta de banco. Complete el documento y entregue con cualquiera de las tres opciones que se le solicita para registrar su depósito a su oficina regional más cercana. Si no desea depósito directo, el pago por desempleo se le estará enviando mediante cheque a su dirección postal.
  3. Se le enviará la hoja para reclamar sus semanas, las mismas se reclamarán bisemanalmente, deberá contestar las 10 preguntas. De no contestar todas las preguntas le creará un Punto Controvertible y no podrá cobrar sus semanas hasta que lo resuelva.

Recuerde que la primera semana de la reclamación que usted realice, es la semana de espera solamente cobrará una semana, luego continuará cobrando las dos semanas mientras continúe desempleado hasta por un término de 26 semanas. El beneficio mínimo es $7 y el máximo es $133 semanales.