Servicios en Línea
Ajustes temporeros en servicios presenciales que ofrecen desde su edificio central de Hato Rey
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Guías de interpretación de la legislación que prohíbe el discrimen en el empleo en Puerto Rico
Todo el Personal, Patronos, Uniones, Empleados del Sector Privado y Ciudadanía en General
PROTOCOLO MODELO DE PREVENCIÓN Y MANEJO DE CASOS DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL
Los patronos privados deben adoptar conforme a la Ley Núm. 82-2022
Protocolo Modelo Hostigamiento Sexual – DTRH
Promulgación del Protocolo Modelo Ley 82-2022
Formulario Modelo para la Presentación de Querella de Hostigamiento Sexual
GUÍAS SOBRE EL ACOSO LABORAL EN EL SECTOR PRIVADO DE PUERTO RICO
Descargar documento
Leyes y Reglamentos
El DTRH se encarga de administrar y preparar reglamentos que regulan el ámbito laboral y las relaciones obrero-patronales en la Isla. Consulta y descarga aquellos documentos que te puedan servir de referencia.
Guías de interpretación de la legislación que prohíbe el discrimen en el empleo en Puerto Rico
ABC Enmiendas a la Reforma Laboral (Ley 41-2022)
Reglamento para el Orden Interno de los Servicios del Negociado de Conciliación y Arbitraje
Reglamento para Administrar el Programa de Equidad Salarial
Reglamento Conjunto para Regir la Ley 83-2019
Guías para la Interpretación de la Legislación Laboral de Puerto Rico (Primera Edición, 2019)
Reglamento para Administrar el Programa de Seguro por Desempleo
Reglamento para administrar la Ley Núm. 379 de 15 de mayo de 1948, según enmendada, conocida como “Ley para establecer la jornada de trabajo en Puerto Rico”
Reglamento para Administrar la Ley Núm. 148 de 30 de junio de 1969, "Ley del Bono de Navidad en la Empresa Privada"
Guías Uniformes para el Autoestudio de Igualdad Salarial en el Lugar de Empleo
Ley 16-2017, Ley de Igualdad Salarial de Puerto Rico
Opiniones
El DTRH emite opiniones legales sobre la interpretación e implantación de las leyes protectoras del trabajo para orientar a los trabajadores, patronos y público en general.
Opinión del Secretario 2024-03, Horas extra bajo la Ley Núm. 379-1948
Opinión del Secretario 2024-02, Disposiciones de la Ley 27-2024 (Provisions of Act 27-2024)
Opinión del Secretario 2024-01, Crédito por propinas aplicable al pago del salario mínimo
Opinión del Secretario 2022-01, Efecto Prospectivo del Periodo Probatorio bajo la Ley 41-2022
Opinión del Secretario 2022-02, Definición PYMES para propósitos de la Ley 41-2022
Opinión del Secretario 2022-03, Acumulación de licencias para empleados a tiempo parcial
Opinión del Secretario 2022-04, Cantidad de horas para el bono anual
Opinión del Secretario 2020-04, Apertura del sector privado el día de las Elecciones Generales y el derecho al voto de los empleados
Opinión de la Secretaria 2020-01, COVID-19
Opinión de la Secretaria 2020-02, Disposiciones Aplicables al Toque de Queda y Nuevas Licencias con Paga
C15836 Compensación Extraordinaria Domingo de Pascua - Ley 379-1948
C15835 Cantidad de Empleados para Cómputo de Bono - Ley 148-1969 según enmendada por Ley 4-2017
C15834 Periodo para Tomar Alimentos - Ley 379-1948 según enmendada por Ley 4-2017
C15833 Acumulación Licencias Vacaciones y Enfermedad - Ley 180-1998 según enmendada por Ley 4-2017
Prensa, Comunicados y Avisos
Protocolo Modelo Hostigamiento Sexual - DTRH
Promulgación del Protoco Modelo Ley 82-2022
Memorando del Secretario Núm. 2022-08
Aviso Público Huracán Fiona
Memorando del Secretario Núm. 2022-06
Oficina del Inspector General de Puerto Rico – Infórmanos
Aviso Público Ley Núm 52 AF-2022-2023
Hoja de Registro Curso de Orientacion Ley Núm 52
Anejo CC-2022-02 DTRH -Acuerdo Laboral de Proyecto (Programa Piloto)
CC-2022-02 (DTRH)
CC-2022-01 (DTRH)
Aviso Público - Cancelación Registro de Eligibilidad
Comunicado - Cambios en servicios Seguro por Desempleo y PUA.
Más detalles ...
Promulgación del Protoco Modelo Ley 82-2022
Memorando del Secretario Núm. 2022-08
Aviso Público Huracán Fiona
Memorando del Secretario Núm. 2022-06
Oficina del Inspector General de Puerto Rico – Infórmanos
Aviso Público Ley Núm 52 AF-2022-2023
Hoja de Registro Curso de Orientacion Ley Núm 52
Anejo CC-2022-02 DTRH -Acuerdo Laboral de Proyecto (Programa Piloto)
CC-2022-02 (DTRH)
CC-2022-01 (DTRH)
Aviso Público - Cancelación Registro de Eligibilidad
Comunicado - Cambios en servicios Seguro por Desempleo y PUA.
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Mercado Laboral
El Negociado de Estadísticas del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos produce estadísticas socioeconómicas y laborales que marcan las tendencias y fluctuaciones económicas de los recursos del país.
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